O governo do estado da Califórnia criou um novo portal digital que acompanha as demissões relacionadas à inteligência artificial na região. De acordo com o gabinete do gobernador Gavin Newsom, a ferramenta foi desenvolvida para funcionar como um sistema de alerta precoce diante de cortes massivos de vagas causados pela IA, permitindo que o poder público identifique antecipadamente os setores que mais necessitam de intervenções.
O portal foi construído a partir de uma parceria entre o escritório de Newsom, o Departamento de Desenvolvimento Empregador da Califórnia e o Laboratório de Políticas da Califórnia, vinculado à Universidade da Califórnia. Os pesquisadores utilizam dados do seguro-desemprego combinados com indicadores de exposição à inteligência artificial para calcular os números apresentados no tracker. Qualquer pessoa pode acessar as informações, e a plataforma será atualizada mensalmente.
A ferramenta foi desenvolvida em um momento de crescente pressão sobre as autoridades para que ajam de forma mais proativa diante das demissões motivadas pela IA. Políticos demonstram interesse em serem vistos como defensores dos trabalhadores contra a inteligência artificial, especialmente na Califórnia, estado que abriga sede de várias grandes empresas de tecnologia.
Newsom, que supostamente será candidato à presidência dos Estados Unidos em 2028, recentemente assinou uma ordem executiva determinando que agências estaduais elaborem planos para mitigar os efeitos da inteligência artificial sobre os trabalhadores californianos. O tracker permite visualizar a exposição potencial à IA por diferentes grupos etários, nível de escolaridade, gênero, setor econômico, raça e etnia, além de regiões geográficas.
Segundo dados do portal, pessoas na faixa dos 25 aos 35 anos parecem ser as mais vulneráveis às demissões relacionadas à inteligência artificial, com mulheres sendo mais afetadas que homens. No entanto, os pesquisadores que estudaram os dados utilizados alertam que a ferramenta não deve ser utilizada como um guia definitivo, pois não é possível determinar com precisão se vagas específicas foram eliminadas devido à inteligência artificial, e as tendências observadas podem estar relacionadas a outros fatores econômicos.
