A tradição de pedir afastamento do trabalho para acompanhar lançamentos de jogos eletrônicos está prestes a ganhar mais um capítulo marcante. Milhões de jogadores ao redor do mundo se preparam para solicitar dias de folga em 19 de novembro, data marcada para a chegada de Grand Theft Auto VI, o aguardado novo título da franquia desenvolvida pela Rockstar Games.
Com o lançamento acontecendo em uma quinta-feira, muitos profissionais planejam combinar os dois dias iniciais com o fim de semana, garantindo quatro dias consecutivos dedicados ao game. Há ainda quem decida estender o período de descanso, reservando uma semana inteira ou mais para explorar o universo de Leonida. A proximidade com o Dia de Ação de Graças, comemorado em 26 de novembro nos Estados Unidos, permite que americanos consigam até oito dias seguidos de folga ao solicitarem apenas cinco dias úteis.
Contudo, a questão que paira é se essas solicitações serão aceitas pelas empresas. O Grand Theft Auto VI representa o primeiro jogo novo da série em treze anos, consolidando uma franquia queimpactou profundamente a cultura dos videogames desde seu surgimento em 1997. O título chegou a vencer o prêmio de jogo mais esperado em duas edições consecutivas do The Game Awards. Tendo em vista essa expectativa massiva, é provável que gestores já compreendam perfeitamente o motivo de tantas solicitações para o dia 19.
As políticas de afastamento variam significativamente entre empregadores, especialmente nos Estados Unidos, onde não existe legislação garantindo férias remuneradas. Enquanto ausências por motivos familiares ou médicos exigem justificativa formal, outros tipos de folga ficam a critério da empresa. A recomendação dos especialistas é avaliar o ambiente de trabalho, a carga de atividades no momento e o relacionamento com a liderança antes de fazer a solicitação.
Comunique-se com antecedência sempre que possível. Informar o quanto antes sobre a intenção de faltar permite que a empresa se organize em torno da sua ausência, aumentando as chances de aprovação. Sobre revelar o motivo real da solicitação, a escolha fica a critério do employee. Embora não haja obrigação legal de explicar o que será feito durante o tempo livre, mentirosa pode prejudicar a relação profissional caso o chefe já desconfie da verdadeira razão.
Nem todos os empregadores se mostram hostis à empolgação dos funcionários. Em um caso curioso, um empresário decidiu fechar sua empresa de dezoito funcionários durante o dia de lançamento após vários pedidos de folga. Na legenda de sua publicação em uma rede social, afirmou que, considerando que alguns colaboradores já gastariam um dia de férias e que os demais provavelmente não conseguiriamrender no trabalho, decidiu conceder um dia remunerado a todos sem descontar das férias.
Outras organizações enxergaram o lançamento como uma ferramenta de motivação. Soldados do exército dos Estados Unidos stationed na Geórgia receberam uma proposta de quatro dias de folga para jogar o título como incentivo ao reenlistamento militar. Dos 130 soldados elegíveis, pelo menos 44 aceitaram a oferta.
Para aqueles cuja solicitação não for aprovada, especialistas sugerem considerar datas alternativas. Se o escritório estiver sobrecarregado em 19 de novembro devido à quantidade de pedidos, propor a folga para 23 de novembro pode ser uma solução viável. Dessa forma, o funcionário ainda aproveitar o jogo durante o fim de semana e início da semana seguinte.
Há também vantagens em aguardar até o fim de semana. Por se tratar de um jogo single-player, Grand Theft Auto VI não enfrentará os mesmos problemas de conexão que o modo online da versão anterior sofreu em 2013. Além disso, o jogo já está disponível para pré-carregamento, eliminando a necessidade de longos downloads no dia do lançamento. Atualizações de lançamento são comuns na indústria, e milhões de jogadores acessando simultaneamente podem sobrecarregar os servidores de distribuição.
Para quem não conseguir a folga desejada, uma boa notícia: por ser um jogo para um único jogador, não há pressa. O conteúdo estará disponível para ser explorado em qualquer momento, seja no dia seguinte, na semana seguinte ou até meses depois. A experiência não será comprometida por esperar um pouco mais.
Fonte: Mashable
