Empresas emergentes estão permanecendo em fase privada por períodos cada vez mais prolongados, deixando seus colaboradores em uma situação delicada. Normalmente, parte da remuneração desses profissionais vem em formato de participações societárias que não podem ser negociadas enquanto a companhia não abre capital ou é vendida. Diante desse cenário, surgiu uma alternativa: as chamadas ofertas de compra, transações que permitem aos empregados alienar uma parcela de suas ações a um preço fixo para investidores previamente autorizados.
Para simplificar esse procedimento, a plataforma de gestão de participações acionárias Carta fechou parceria com a empresa de estruturação de operações secundárias NewView. A colaboração reúne a experiência da NewView na montagem de transações desse tipo com a infraestrutura tecnológica da Carta para administração de equity. Ravi Viswanathan, fundador e parceiro administrador da NewView, apresenta a união como uma forma de ajudar startups a implementarem e gerenciarem programas de liquidez de maneira mais integrada. "A expectativa é que esta parceria facilite para executivos e empresas a consideração de ofertas de compra", afirmou.
Viswanathan defende que fundadores enxerguem a possibilidade de oferecer liquidez antecipada aos colaboradores como uma situação vantajosa para todos os lados: trabalhadores, organizações e investidores. O executivo observa que, há uma década, ostentar o título de unicórnio era suficiente para conquistar talentos, mas o grande número de empresas bilionárias existentes hoje diminui o poder de atração desse status isoladamente.
O número de ofertas de compra realizadas por startups em estágio avançado apresenta crescimento expressivo. Nos últimos três anos, esse tipo de operação deve triplicar entre empresas que estão na rodada Série C ou em estágios posteriores, conforme levantamento conjunto da NewView Capital e da Carta. Além disso, essas transações deixaram de ser exclusividade das startups mais valiosas, como OpenAI, Databricks ou Anduril.
Como exemplo recente, a NewView liderou uma oferta de compra para a HighTouch, especializada em personalização de marketing, quando a empresa de sete anos de existência estava avaliada em 1,3 bilhão de dólares. Entre as organizações que recentemente realizou esse tipo de operação estão a startup de suporte ao cliente por inteligência artificial Decagon, a desenvolvedora de tecnologia de direção autônoma Wayve e a geradora de vozes por IA ElevenLabs, que concretizou duas ofertas em menos de um ano.
Apesar do avanço, a pesquisa da Carta e da NewView também revelou que o total de startups que efetivamente lançam essas ofertas ainda é modesto, com apenas 44 operações executadas no primeiro semestre de 2026. Por isso, Viswanathan busca conscientizar mais empresas sobre os benefícios dessas transações, que funcionam como eficientes instrumentos de retenção de talentos e elevação do moral das equipes.
"As empresas permanecem privadas por 12 a 15 anos. Isso não vai mudar", pontuou Viswanathan. "Durante esse período intermediário, para que não haja fuga de talentos de qualidade das empresas apoiadas por venture capital para concorrentes de capital aberto, precisamos garantir que exista liquidez para os funcionários."
Fonte: TechCrunch
