A escala da oportunidade é evidente: a capacidade britânica de data centers deve alcançar 9,1 gigawatts até 2030, representando o triplo da capacidade atual. A demanda por infraestrutura digital está em aceleração rápida, impulsionada pela inteligência artificial, migração para a nuvem e aumento do uso de dados, transformando data centers em um motor cada vez mais importante para o crescimento econômico.
O governo do Reino Unido não esconde suas ambições. A chanceler Rachel Reeves recentemente declarou que deseja que a nação alcance a taxa mais rápida de adoção de inteligência artificial entre os países do G7. Essas ambições dependem de infraestrutura digital suficiente e de profissionais qualificados para operá-las. Por isso, o governo designou os data centers como Infraestrutura Nacional Crítica e diversos projetos em desenvolvimento foram classificados como Projetos de Infraestrutura Nacionalmente Significativos.
À medida que o setor cresce, aumenta também a oportunidade de construir um pipeline mais robusto de talentos futuros. No entanto, a indústria enfrenta uma transição importante na força de trabalho: estimativas indicam que aproximadamente um quarto dos profissionais atuais de data centers se aposentarão na próxima década. O setor corre o risco de uma lacuna de habilidades crescente, a menos que ações imediatas sejam tomadas para atrair e treinar a próxima geração de engenheiros, técnicos e especialistas em infraestrutura digital.
Parte do desafio está relacionado à percepção. Ao perguntar a um jovem o que ele imagina ao pensar em um data center, a resposta frequentemente envolve algo excessivamente técnico ou desconhecido, uma imagem que não captura a realidade completa. A verdade é que os data centers oferecem carreiras bem remuneradas e altamente qualificadas em uma ampla gama de disciplinas, desde engenharia elétrica e mecânica até design de infraestrutura de inteligência artificial e cibersegurança.
Para preencher essa lacuna, há uma história que merece ser contada de forma positiva e confiante, para que a indústria seja capaz de atrair talentos antes que corra o risco de perder sua atenção. Enfrentar esse desafio significa engajar jovens cedo, no momento em que começam a tomar decisões sobre suas futuras carreiras. Esses são momentos formativos, e as primeiras impressões de um setor são importantes.
O governo deu passos encorajadores, incluindo cinco milhões de libras esterlinas de investimento em habilidades para cada Zona de Crescimento de Inteligência Artificial e a expansão do programa AI Skills Boost, com a ambição de qualificar dez milhões de trabalhadores até 2030. No entanto, políticas sozinhas não serão suficientes para fechar a lacuna, e a responsabilidade também recai sobre a indústria para assumir a liderança nas comunidades onde constroem e operam suas instalações.
Se a indústria leva a sério a solução da lacuna de habilidades, precisa dar passos práticos. Empresas, grandes e pequenas, devem começar construindo uma ampla gama de caminhos para o início da carreira, desde aprendizados e estágios pagos até colocações de trabalho e colocações de nível técnico.
Parcerias locais também são vitais. O padrão de excelência dos esforços do setor envolve trabalhar em estreita colaboração com provedores de educação e autoridades locais próximas aos campuses de data centers, especialmente para integrar esses caminhos nas comunidades quando os estudantes estão tomando decisões sobre carreira.
Isso também significa encontrar os jovens onde eles estão, em vez de esperar que eles nos encontrem. Falar com jovens não deve acontecer apenas em eventos de grande escala do setor, mas também, por exemplo, visitando escolas locais e conversando com estudantes.
Pela experiência, a empolgação em aprender mais sobre uma carreira em data centers fala sobre o apelo do setor, e o feedback é frequentemente o mesmo: eles não faziam ideia de que esses papéis existiam. Aí está a oportunidade. O desafio não é a falta de interesse entre os jovens, mas a falta de visibilidade. Os data centers já oferecem carreiras bem remuneradas, tecnicamente desafiadoras e significativas. A indústria tem a capacidade de trabalhar junta e deixar isso claro, abrindo acesso a caminhos de carreira emocionantes.
A indústria de data centers está construindo infraestrutura crítica que definirá o futuro da economia britânica. A força de trabalho para impulsioná-la já existe. Nossa tarefa agora é garantir que mais pessoas vejam um futuro claro e compelling para si mesmas neste setor.
Fonte: DCD
