O processo movido por Apple contra OpenAI por roubo de segredos industriais está repleto de acusações extraordinárias que pintam o quadro de um esforço coordenado para extrair informações confidenciais de funcionários atuais e antigos da Apple. O que chama atenção é a casualidade com que suposta má conduta é descrita, incluindo uma mensagem que diz: "KK, descobri que consigo acessar o armazenamento de rede, muito engraçado."
A queixa de 41 páginas, protocolada na sexta-feira, contém alegações detalhadamente incomuns. Apple deixa claro que o processo não se concentra apenas em funcionários desonestos, mas que a má conduta faz parte da cultura da OpenAI e é liderada de cima. "Normalizado e exemplificado pela liderança" é a descrição que a Apple usa para caracterizar o comportamento da empresa de inteligência artificial.
A maçã ainda usa uma analogia com fruta podre para criticar a OpenAI: "podre até o fundo". A fabricante de modelos de IA supostamente trabalha em um dispositivo de hardware para concorrer com o iPhone. Mas Apple enfatiza que o que a OpenAI desenvolve foi supostamente construído com segredos industriais da Apple.
"Este é apenas a ponta do iceberg" – além de documentar as acusações contra seus ex-funcionários, Apple sugere que a suposta má conduta descrita na queixa é apenas uma fração do que será descoberto durante o processo de descoberta. Nesse fase, documentos corporativos e comunicações são obtidos, potencialmente revelando outros exemplos desse tipo de comportamento na OpenAI.
Apple afirma que Chang Liu, antes engenheiro elétrico sênior de sistemas na Apple antes de ingressar na OpenAI, enviou a mensagem "KK, descobri que consigo acessar o armazenamento de rede, muito engraçado" a uma funcionária da Apple, Yu-Ting "Alyssa" Peng, que supostamente era um canal entre a Apple e a OpenAI. Peng depois deixou a empresa para se juntar à OpenAI, mas não é ré no processo. Peng supostamente respondeu: "Estou pronta."
Apple afirma que Liu conseguiu acessar os sistemas da Apple explorando uma falha de autenticação, o que fez no computador de trabalho da Apple emitido para Peng. "Eu ainda tenho outro computador" – Liu supostamente também enviou essa mensagem horas depois de sair da Apple, referindo-se a outro computador da Apple que ele supostamente planejava usar para acessar informações confidenciais da Apple. A empresa descobriu a mensagem no laptop de trabalho emitido para Peng.
Uma das acusações mais absurdas é que candidatos a empregos da OpenAI que trabalham na Apple foram orientados pelo chief hardware officer da OpenAI, Tang Yew Tan, que passou 24 anos na Apple, mais recentemente como vice-presidente de design de produtos para iPhone e Apple Watch, a trazer "peças reais" da Apple para suas entrevistas na OpenAI para "sessões de demonstração." Um candidato ficou surpreso com o pedido, dizendo que nem sabia que peças da Apple poderiam ser retiradas do escritório, segundo Apple. A empresa também afirma que os funcionários foram instruídos a trazer "artefatos de CAD/design" e "protótipos" para as entrevistas.
Apple alega que a OpenAI orientou funcionários que deixavam a Apple a como evitar os procedimentos de segurança da empresa para reduzir a chance de seu suposto roubo de segredos industriais ser descoberto. A queixa afirma que a OpenAI circulou um documento interno da Apple com a designação "Need to know" para novos contratados com detalhes sobre como evitar o "temido walkout", que os removeria imediatamente da Apple após o aviso prévio, em vez de deixá-los continuar trabalhando por duas semanas típicas, o que lhes daria mais tempo para acessar informações confidenciais da Apple.
A queixa também alega que, além de ajudar candidatos a empregos da OpenAI a evitar os procedimentos de segurança da Apple, se a Apple pedisse aos funcionários que saíssem para assinar qualquer coisa em uma entrevista de desligamento, eles deveriam informar a OpenAI imediatamente e foram orientados a não assinar.
Outro dado surpreendente: a queixa revela a extensão com que funcionários da Apple saíram da fabricante do iPhone para trabalhar na OpenAI. A Apple usa esse número para pintar um quadro do potencial escala do problema, observando que "não é surpreendente que certas pessoas da OpenAI tenham conhecimento das informações confidenciais e proprietárias da Apple, que são obrigadas a manter em sigilo. Mas a OpenAI recorreu a explorar essas informações confidenciais…"
A io, fundada por ex-funcionários da Apple, incluindo Jony Ive, foi adquirida pela OpenAI no ano passado por 6,5 bilhões de dólares. Agora a io é ré neste processo, pois Apple alega que a empresa usou suas técnicas de design industrial enganando o parceiro da Apple ao fazer acreditar que tinha permissão da Apple para executar uma "técnica confidencial de acabamento de metal". Apple também alega que a OpenAI abordou um fornecedor usando suas informações confidenciais sobre design e componentes relacionados a energia e baterias, usando até "terminologia interna" para fazer perguntas direcionadas que "apenas pessoas de dentro da Apple saberiam fazer."
"Apple não tem escolha" – embora pareça linguagem jurídica típica, neste caso, parece que Apple pode ter tentado resolver a situação fora dos tribunais primeiro. A gigante de tecnologia diz que primeiro tentou entrar em contato com a OpenAI em fevereiro, levantando suas preocupações, mas a OpenAI nunca respondeu. Até agora, a OpenAI só coment publicly através de um comunicado compartilhado no X na sexta-feira, que diz: "Não temos interesse nos segredos industriais de outras empresas. Continuamos focados em construir tecnologia inovadora que capacita pessoas em todos os lugares."
Fonte: TechCrunch
