Em um cenário em que a procura por profissionais qualificados em data centers cresce em ritmo mais acelerado do que a oferta de mão de obra especializada, investir na capacitação técnica deixou de ser uma estratégia complementar e se transformou em prioridade estratégica para empresas do setor. Foi nesse contexto que a Stantec, em parceria com a DCD Academy, implementou um programa estruturado de desenvolvimento profissional que resultou em um salto de 119% no nível de conhecimento técnico da sua equipe dedicada a Instalações de Missão Crítica.
O programa foi desenhado para atender diferentes perfis de profissionais, reunindo engenheiros recém-contratados, equipes incorporadas em processos de expansão e profissionais com longa experiência na empresa. A padronização do conhecimento sobre data centers foi um dos pilares da iniciativa, garantindo que todos os colaboradores compartilhassem uma base técnica sólida e atualizada, independentemente do tempo de casa ou da origem do time.
De acordo com os resultados divulgados, os percursos formativos estruturados contribuíram para acelerar a capacidade de atuação dos engenheiros diante de projetos complexos. A validação oficial das competências adquiridas elevou a autoconfiança técnica dos profissionais e abriu novas perspectivas de crescimento dentro da organização, reforçando a retenção de talentos em um mercado altamente competitivo.
A iniciativa também se mostrou escalável, preparando os profissionais para os desafios impostos por infraestruturas de missão crítica, segmento que exige altíssima confiabilidade operacional e respostas rápidas diante de qualquer falha. Para o setor, o caso serve como referência de como programas consistentes de treinamento podem transformar a força de trabalho e contribuir de forma direta para a sustentabilidade dos negócios em meio à expansão contínua da demanda por capacidade de processamento e armazenamento de dados.
Fonte: DCD
